Súmate al movimiento #StopEdadismo

Plantémosle cara a la discriminación por edad

Una sociedad sin edadismo será una sociedad más justa, igualitaria, humana y amable. Creemos firmemente en ello. El movimiento #StopEdadismo se sustenta en el siguiente decálogo, que sintetiza todos los pasos que deben darse para transformarlo en algo ajeno a nuestra cultura y sociedad:

1.- Reconocer que el maltrato a las personas por cuestión de edad es un problema social a solucionar: es una de las principales causas de discriminación en el mundo.

2.- Promover buenas prácticas contra el edadismo.

3.- Entender que el edadismo es una construcción social que discrimina y limita el desarrollo de las personas. Todos y todas podemos actuar para ponerle fin.

4.- Educarnos y fomentar la educación contra el edadismo en nuestro día a día, en nosotros mismos y en nosotras mismas así como en las personas de nuestro entorno.

5.- Reconocer el papel en la sociedad de las personas en cada etapa de su vida: sus capacidades, su buen hacer, sus conocimientos, su tiempo y su experiencia.

6.- Encarar y desmitificar los estereotipos sobre las personas mayores, y favorecer una convivencia integradora e intergeneracional.

7.- Respetar la diversidad a lo largo de todo el ciclo vital desde el trato igualitario entre personas.

8.- Sensibilizar sobre el proceso de envejecimiento, mostrando la diversidad de perfiles de personas mayores y reclamando el mantenimiento de la identidad individual más allá de la edad.

9.- Fomentar el papel de los medios de comunicación como agentes de cambio ante el edadismo: promocionando el respeto, la visibilidad, la diversidad, la realidad y la importancia de las personas en sus diferentes etapas vitales.

10.- Involucrar a instituciones y a actores sociales, con objeto de promover, tanto en el campo público como en el privado, políticas y actuaciones dirigidas a hacer frente al edadismo y la discriminación que conlleva.

Si estás de acuerdo firma el Decálogo contra el edadismo y forma parte del movimiento.

Nueva Sección

Letras contra el edadismo

Descubre nuestro nuevo blog, una tribuna de firmas invitadas donde

voces de referencia nos hablarán de la discriminación por edad desde

los más diversos enfoques. Comparte, sensibiliza… Está en tu mano.

Descubre nuestro nuevo blog, una tribuna de firmas invitadas donde voces de referencia nos hablarán de la discriminación por edad desde los más diversos enfoques. Comparte, sensibiliza… Está en tu mano.

Nueva Entrada

Cambiar el lenguaje para que todo cambie

Cambiar el lenguaje para que todo cambie

Por Manuel Monteserín,

Presidente de ASISPA

Entidades adheridas

asispa stopedadismo
Quiero
Fundación Alicia y Guillermo
envelhecer
Fundación 26 D
obras sociais viseu
Red Innicia
asispa stopedadismo
master en psicoxerontoloxía USC
revista bica
 diagonal stopedadismo
la barandilla
 matia
afaga

#StopEdadismo QUIZ

En este canal queremos recoger testimonios sobre una de las causas de marginación más comunes en mundo: la discriminación por edad. Sensibilizar, contar y difundir son las mejores herramientas para poner fin a este tipo de actuaciones. 

Desde ASISPA, hemos lanzado tres preguntas a la sociedad sobre cómo han sentido y/o experimentado este tipo de discriminación. Puedes ver las respuestas en vídeo bajo estas líneas. Y si quieres participar envía tu vídeo contestando a estas preguntas a stopedadismo@asispa.org y lo publicaremos en esta sección.

1. ¿Alguna vez has sufrido o presenciado discriminación por edad?

2. ¿Por qué crees que existe este tipo de discriminación hacia las personas mayores?

3. ¿Cómo crees que podríamos combatir el edadismo?

#Stopedadismo
A continuación, algunos recursos para combatir el edadismo, que hemos seleccionado desde ASISPA y que pueden resultar de tu interés
Campaña contra el edadismo de Frutas Bruñó

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La fábula del melón: Una historia sobre el valor de las arrugas ¿Y si nos convirtiéramos en frutas? ¿Seríamos capaces de ver más allá de la piel? En Bruñó sabemos que las arrugas de nuestro melón significan experiencia y madurez, por eso les damos tanto valor. ´La...

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ASISPA
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