Calidad y Excelencia

política asispa

Documento Política de ASISPA 2021.

Certificados de Calidad y Prevención en Riesgos Laborales

ASISPA dispone de los siguientes certificados de Calidad, garantizando que toda nuestra metodología de funcionamiento obedece a unos criterios de actuación debidamente documentados. Anualmente, nuestro sistema es auditado externamente para verificar su cumplimiento

Certificaciones Calidad ASISPA ISO 9001

Esta norma específica los requisitos necesarios para demostrar la capacidad de la organización para suministrar servicios conformes. Estos requisitos se centran en prevenir las no conformidades y en lograr la satisfacción del/os cliente/s a través de la aplicación del sistema y de la mejora continua.
ASISPA tiene certificado su sistema de gestión de la Calidad por Certificación y Confianza Cámara S.L.U (Cámara Certifica), conforme a los requisitos de la norma UNE-EN ISO 9001.

une-en iso 9001:2015
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hkgsus
ASISPA tiene certificado su sistema de gestión de la Calidad por Certificación y Confianza Cámara S.L.U (Cámara Certifica), conforme a los requisitos de la norma UNE-EN ISO 9001.

iso 45001:2018

Certificado ISO 14001:2015

El sistema de gestión medioambiental de la empresa se aplica a las siguientes actividades:

sello ASISPA ISO 14001

RE_MARCA certificacion UNE 158101-baja
TAD_MARCA certificacion UNE 158401-baja
SAD_MARCA certificacion UNE 158301-baja
CD_MARCA certificacion UNE 158201

Certificaciones Calidad ASISPA UNE 158000

De forma paralela al sistema integrado de gestión, en junio de 2010, ASISPA implantó y obtuvo los correspondientes certificados, las normas de la serie UNE 158000 en cada uno de los servicios.

Las certificaciones UNE de las serie 158000 se pueden encontrar en las secciones de los diferentes centros.

Documentos de Información de la sistemática de evaluación

Consultar documentos.

EFQM

Autoevaluación EFQM

Teniendo en cuenta que la Calidad es una apuesta constante en ASISPA, como estrategia para mejorar el rendimiento, y con el objeto de potenciar la mejora continua se realizó el proceso de Autoevaluación según el Modelo EFQM de excelencia. Con esta autoevaluación hemos avanzado en nuestro sistema de gestión de la calidad, continuando con la mejora continua de nuestros procesos, con el objetivo de mejorar la satisfacción de todos los grupos de interés: usuarios/as, familias, empleados/as, administración pública, proveedores, sociedad, colaboradores, …
En 2014 ASISPA realizó una nueva Autoevaluación, utilizando la Herramienta Perfil y el asesoramiento de un Licenciatario acreditado.

Autoevaluación EFQM – Más de 600 puntos.

ASISPA ha contado con el asesoramiento de un Licenciatario autorizado de la Consultora externa “Calidad y Gestión Consultores”. Certificado expedido el 11/12/2014.

iso 22320:2011

Norma ISO 22320:2011 de Gestión de Emergencias, Protección y Seguridad de los ciudadanos.

En ASISPA hemos implantado, integrado en nuestro Sistema de Gestión y certificado, la norma ISO 22320:2011 de Gestión de Emergencias, Protección y Seguridad de los ciudadanos. Es una herramienta de gestión para garantizar una correcta respuesta ante una situación de emergencia, basándose en la participación de entidades públicas y privadas, pudiendo así ayudar a salvar vidas, disminuir los daños y garantizar la continuidad de los servicios básicos.
Recoge buenas prácticas para establecer el orden y el control organizacional de estructuras y procedimientos, toma de decisiones, trazabilidad y gestión de la información durante la gestión de incidentes-emergencias.

ASISPA dispone de la certificación según la norma ISO 22320:2011, expedida por Cerne desde diciembre 2014. Vigencia del certificado enero 2021.

iso 45001:2018

ISO 45001:2018 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

ASISPA y entidades participadas ha sido auditada y es conforme con la norma ISO 45001:2018.

sello_charter_diversidad
ASISPA está adherida al Charter de Diversidad desde el año 2016 para fomentar su compromiso hacia:

  • Principios fundamentales de igualdad
  • Comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
  • Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en su organización
  • Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción
  • Fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos

El sello se renovó en el año 2018 por un periodo de dos años.

Diploma ASISPA Diversidad
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