Información Corporativa
Miembros de la junta directiva
D. Francisco de la Puerta Ruiz
Presidente
D. Acisclo Alberto Redondo García
Vicepresidente
D. Francisco González Guillén
Tesorero
D. Gonzalo Berzosa Zaballos
Secretario
Vocales
D. Ángel Pedro Aguado Jimenez
D. Constantino Lora Quirós
D. Isidoro Ruipérez Cantera
D. Manuel Higuero Gallego
Dª. María Luisa Junquera Fernández
D. Cesar Navarro de Francisco
Dª. Carmen Zabala Cabello
Dª. Magdalena Sánchez Astillero
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es, tal y como explicita el I Plan de Igualdad de ASISPA, un principio estratégico de la gestión de recursos humanos y la política de calidad de nuestra entidad. El presente Plan se elabora con el compromiso de continuar trabajando para lograr, en el seno de la misma, la igualdad efectiva de mujeres y hombres establecida por la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.
Para enviar cualquier consulta o sugerencia sobre este Plan, puede utilizar la siguiente dirección de correo electrónico:
igualdad@asispa.org
Estatutos Generales de Asispa 2013
Desde su fundación, ASISPA ha basado sus actuaciones profesionales en conductas éticas y socialmente responsables. Las personas que integran la entidad son sus principales pilares y deben compartir los Valores recogidos en la Política de la entidad, que se respeta y potencia en cada una de las actuaciones profesionales realizadas, con el fin de prestar servicios de calidad y con calidez a las personas atendidas. La Política de ASISPA, es el punto de partida y referente de este CÓDIGO DE CONDUCTA.
Descargue aquí la Memoria Anual
Entidades Colaboradoras
Premios Supercuidadores 4ª edición 2018
Consejería de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid
Cooperación Internacional
Fundación Updea
Grupo Neat
Fevocam
Parkinson Madrid
QUALIMEDIC
Fundación Pilares
Audifon, Centros Auditivos
Otro tiempo
Sanitas
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