Inclusión Social

 

Memoria

Anual

2023

Inclusión Social

 

Memoria

Anual

2023

El Área de Inclusión Social de ASISPA viene desarrollando una colaboración público-privada para la gestión de proyectos sociales con el Ayuntamiento de Madrid y con la Comunidad de Madrid, incrementando de forma paulatina su experiencia en la gestión de proyectos de atención a otros colectivos vulnerables y la confianza de entidades públicas.
Con los proyectos desarrollados por el Área de Inclusión Social se facilita atención, acompañamiento y apoyo a personas con diferentes perfiles de vulnerabilidad y exclusión social desde un enfoque de derechos y de género:

  • Familias en situación de exclusión residencial.
  • Personas solas o familias migrantes en situación de exclusión, vulnerabilidad y/o solicitantes de Protección Internacional.
  • Familias o personas solas en grave exclusión social que precisan de alojamiento de emergencia.
  • Jóvenes entre 18 y 25 años en situación de sinhogarismo.
  • Personas sin hogar en procesos de mejora y recuperación de habilidades para el aumento de autonomía y acceso/reincorporación al mundo laboral.

En 2023 el Área de Inclusión Social de ASISPA ha gestionado siete proyectos que detallamos a continuación:

  • 30 Viviendas temporales, supervisadas y compartidas que ofrecen alojamiento alternativo para 42 familias.
  • Servicio de Emergencia Temporal “Caracolas” con 300 plazas de alojamiento y acompañamiento social y educativo.
  • Atención socioeducativa a 164 personas sin hogar en el Centro de Acogida san Isidro.
  • Atención, información, formación y asesoramiento jurídico a personas inmigrantes en dos Centros de Participación e Integración de Inmigrantes de la Comunidad de Madrid
  • “Programa A Tiempo” que ofrece alojamiento y acompañamiento social para jóvenes en situación de calle entre 18 y 25 años.
  • “Elimu”: programa de acompañamiento sociolaboral para personas alojadas en centros y dispositivos de la Red de Atención a Personas sin Hogar con talleres para su inserción social y el apoyo al empleo individualizado.

Durante el año 2023 se ha atendido a un total de

7.814

personas en todos los proyectos gestionados, que suponen para la entidad una importante oportunidad de influir en la mejora de la calidad de vida de personas vulnerables a través del acompañamiento individualizado y grupal en diferentes esferas: vivienda, trabajo, formación y capacitación para el empleo, mejorando su nivel de autonomía e independencia institucional.

En relación con el sexo, el perfil de personas atendidas es mayoritario en mujeres (60.64%).

Los/las menores, representan el 14.91% de personas atendidas frente al 85.09% de personas adultas.
A la luz de estos datos podemos señalar que las mujeres en exclusión participan más activamente en programas de capacitación y formación orientados a mejorar su autonomía, así mismo, se posicionan como “cabeza de familia”, en situaciones de exclusión residencial y/o en proceso migratorios. De la población atendida, destaca que los hombres protagonizan mayores niveles de exclusión social de forma mantenida en el tiempo.

Algunas cifras de las acciones y actividades desarrolladas en 2023:

1.094

Informes de arraigo social y de adecuación de vivienda

CEPI Leganés

3.078

Intervenciones profesionales

Servicio: Alojamiento Alternativo Para Familias

1.014

Talleres para la inserción social y el apoyo al empleo individualizado

Elimu

401.030

Servicios de alimentación

Servicio de Emergencia Temporal ”Caracolas”

2.747

Entrevistas de seguimiento

Servicio de Emergencia Temporal ”Caracolas”

446

Atenciones psicológicas indviduales

Programa A TIEMPO

1.067

Acompañamientos personalizados

Servicio de Actividades Socioeducativas Centro de Acogida San Isidro

78

Cursos de español

CEPI Collado Villalba

Algunas cifras de las acciones y actividades desarrolladas en 2023:

1.094

Informes de arraigo social y de adecuación de vivienda

CEPI Leganés

3.078

Intervenciones profesionales

Servicio: Alojamiento Alternativo Para Familias

1.014

Talleres para la inserción social y el apoyo al empleo individualizado

Elimu

401.030

Servicios de alimentación

Servicio de Emergencia Temporal ”Caracolas”

2.747

Entrevistas de seguimiento

Servicio de Emergencia Temporal ”Caracolas”

446

Atenciones psicológicas indviduales

Programa A TIEMPO

1.067

Acompañamientos personalizados

Servicio de Actividades Socioeducativas Centro de Acogida San Isidro

78

Cursos de español

CEPI Collado Villalba

Desafíos y soluciones

El edadismo no es exclusivo de un grupo demográfico particular. Si bien es comúnmente asociado con la discriminación contra las personas mayores en el ámbito laboral y social, también puede afectar a la juventud de diversas maneras.

El edadismo entre la juventud manifiesta a través de estereotipos negativos, falta de reconocimiento y subestimación de sus habilidades y contribuciones.

Reflexionar sobre estos desafíos es esencial para abordarlos de manera efectiva y promover una sociedad más equitativa.
Uno de los principales retos a los que enfrentan los y las jóvenes es la falta de reconocimiento de sus habilidades y logros. A menudo se les subestima debido a su falta de experiencia o a la percepción de que son menos capaces que sus colegas mayores. Esta actitud puede socavar su confianza y su autoestima, dificultando su progreso profesional y personal.
Podemos añadir a la lista otros estereotipos, como la percepción de que son perezosos/as, irresponsables o poco confiables. Estos prejuicios pueden influir en las decisiones de contratación, promoción y acceso a oportunidades educativas, limitando las opciones y perspectivas.

Para abordar el edadismo entre los jóvenes, es fundamental promover una cultura de respeto y reconocimiento de las habilidades y contribuciones de todas las personas, independientemente de su edad.

Esto incluye fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y educativo, así como desafiar los estereotipos negativos y las percepciones injustas sobre los jóvenes.
Una posible solución es aumentar la conciencia una realidad discriminatoria y sus efectos perjudiciales entre la juventud en particular y la sociedad en general.

Esto puede lograrse a través de campañas de sensibilización, programas educativos y discusiones abiertas sobre el tema en las escuelas, lugares de trabajo y medios de comunicación. Al educar a las personas sobre el edadismo y sus consecuencias, podemos fomentar una mayor comprensión y empatía hacia los jóvenes y promover una cultura de inclusión y respeto mutuo. 

img-art-incl
Además, es importante que las empresas, organizaciones e instituciones eduquen sobre la importancia de reconocer y valorar las habilidades y contribuciones de los y las jóvenes.
Esto puede incluir la implementación de políticas y prácticas de contratación y promoción basadas en el mérito y la capacidad, en lugar de la edad o la experiencia. Al proporcionar oportunidades equitativas para todos los equipos profesionales, independientemente de su edad, podemos fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo y diverso.
El edadismo entre los y las jóvenes es un problema que requiere una respuesta colectiva y comprometida. Al promover una cultura de respeto y reconocimiento de las habilidades y contribuciones de todas las personas, podemos construir una sociedad más justa para las generaciones presentes y futuras.

El espejismo de la belleza

La búsqueda obsesiva de la belleza y la juventud eterna como única moneda de cambio válida en nuestras sociedades líquidas (y no tan líquidas), genera, potencia y agrava los comportamientos y actitudes edadistas. La discriminación basada en la edad, se manifiesta de diversas maneras en diferentes ámbitos de la vida, y una de sus manifestaciones más evidentes es la tiranía de los cánones de belleza imperantes.

Una losa que afecta a las personas de todas las edades, independientemente de su red social, su filtro retocador o su plataforma de contenidos en streaming… un glitch que perpetúa prejuicios y estereotipos dañinos.

Los cánones de belleza contemporáneos de la publi, de las pelis, de los y las influencers suelen idealizar la juventud, promoviendo la imagen de cuerpos delgados, tonificados y sin arrugas como el ideal de belleza deseable. Todas Barbie. Esta obsesión con la juventud crea una presión implacable sobre las personas, y no solamente las mujeres, para mantener una apariencia juvenil a cualquier costo.
Como resultado, se instalan en nuestras vidas panaceas como la cirugía estética, el uso excesivo de productos cosméticos y dietas extremas, con su devastador precio físico, emocional y comunitario.
El edadismo se entrelaza con estos estándares de belleza para relegar a quien se sale de la norma a un estatus de invisibilidad y marginación. Las arrugas, las canas y otros signos naturales del envejecimiento son vistos como defectos que deben ser corregidos o disimulados, en lugar de ser celebrados como parte integral de la experiencia humana. La normalidad es excluida de la narrativa de la belleza y la moda, y se enfrentan a la discriminación en el lugar de trabajo, en la atención médica, en la comunidad y en otros aspectos de la vida cotidiana.

Y esto no afecta solamente a las personas mayores… El radio de acción de esa tiranía alcanza a los demás grupos etarios….esta obsesión con la juventud también tiene un impacto negativo en las personas jóvenes, y en las de 30, 40 ó 50…, se internaliza la idea de que la belleza y el valor están intrínsecamente ligados a la edad. 

Esta percepción distorsionada puede llevar a una baja autoestima, trastornos alimentarios y una búsqueda constante de la perfección física, que a menudo es inalcanzable y destructiva.

Es importante reconocer que la belleza es diversa y subjetiva, y que la verdadera trasciende los estándares impuestos por la sociedad. Celebrar la belleza en todas sus formas, incluidas las marcas del tiempo que adornan el rostro y el cuerpo, es fundamental para combatir el edadismo y promover la inclusión y la aceptación de todas las personas, independientemente de su edad.

Además, es esencial desafiar activamente los cánones de belleza y trabajar hacia una representación más inclusivay diversa en los medios de comunicación, la publicidad y la industria de la moda. Esto implica ampliar la definición de lo que se considera hermoso y celebrar la belleza en todas las etapas de la vida, desde la juventud hasta la vejez.
La educación y la sensibilización nos aparecen aquí, una vez más, como las herramientas más poderosas en la lucha contra el edadismo y la tiranía de los cánones de belleza. Promover la comprensión y el respeto hacia las personas de todas las edades, así como desafiar los estereotipos y prejuicios arraigados, es fundamental para crear una sociedad más inclusiva y equitativa.

Una sociedad en la que todas las personas sean valoradas y respetadas, independientemente de su edad o apariencia física.

En ASISPA lo decimos alto y claro:

stopedadismo

Personas colaboradoras, trabajadoras, amigas, usuarias… un nutrido grupo de nuestra gran familia ha alzado su voz contra una injusticia monumental.
En las siguientes páginas, algunas de ellas muestran su apoyo a este movimiento internacional a la vez que nos ofrecen una reflexión, una herramienta o un consejo para acabar con las actitudes que hacen del edadismo la tercera causa de discriminación más común en el mundo.

Jorge Lara Pérez

Administración de Personal

Departamento de Recursos Humanos

“¡Haz que la gente de todas las edades se involucre en cosas importantes para la comunidad! Esto significa trabajar en actividades comunitarias para resolver problemas que nos afectan a todas las personas integrantes”.

img-testim-0428
Alberto González Marqués

Coordinador Programa A Tiempo

Área de teleasistencia

“Apoyar programas de voluntariado intergeneracional. Crear oportunidades para que personas de diferentes edades trabajen juntas en proyectos de servicio comunitario y aprendan unas de otras”.

img-testim-0601
Gema Polvorinos Martínez

Coordinadora adjunta

Área de Residencias e Inclusión Social

“La soledad no deseada es un problema que solo afecta a las personas mayores: falso. ¿Qué podemos hacer?… cambiemos nuestro discurso y potenciemos las relaciones sociales cercanas; son un arma buenísima para combatir las soledades en todas las etapas de la vida”.

img-testim-0443
Mary Carmen de Fuentes

Voluntaria

ASISPA

“Desafía las percepciones limitadas sobre el envejecimiento.“ Participar en las actividades de tu barrio o comunidad te fortalece como persona y te conecta al entorno”.

img-testim-0443
i

Memoria anual ASISPA 2023

Puedes descargar la Memoria Anual 2023 completa en PDF haciendo clic en el botón.

stopedadismo

¿Quieres enviar al mundo un mensaje contra el edadismo? Hazte una foto de frente y envíanosla junto con tu mensaje a
stopedadismo@asispa.org
y lo publicaremos en nuestra web.

ASISPA
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.