Los directivos y responsables de las diferentes áreas y servicios de ASISPA han trabajado desde marzo de 2022 hasta abril de 2023 con Toño Penedo como instructor de alto impacto en la transformación de cambio cultural y organizacional de la entidad.
La metodología de trabajo ha combinado sesiones teórico-prácticas en las que se ha trabajado de forma integral enfocándonos en desarrollar habilidades y herramientas para superar obstáculos, tanto personales como profesionales, y convertirlos en oportunidades de crecimiento y desarrollo.
A lo largo de este año, en todos los talleres y programas de capacitación ofrecidos por Toño Penedo, hemos visto resultados positivos y transformacionales del cambio organizacional, hemos llevado a cabo talleres y programas especiales que abordan temas como el liderazgo, la motivación, la resiliencia y la gestión de conflictos. A través de las enseñanzas de Toño Penedo y su metodología de alto impacto los participantes han logrado mejorar su autoestima, su confianza y su capacidad para tomar decisiones críticas y efectivas trasladando aprendizajes al entorno profesional y laboral. Esto se ha traducido en una fuerza laboral más confiada y productiva, optimizando la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes.
En resumen, esta formación de Alto Impacto dirigida por Toño Penedo ha sido verdaderamente un catalizador para el crecimiento y la transformación de ASISPA y de todo el equipo de liderazgo. Su enfoque especializado y personalizado en la capacitación de alto impacto ha sido fundamental en la mejora de las habilidades de liderazgo y en la motivación del equipo. Estamos muy agradecidos por su valiosa contribución y esperamos continuar trabajando estrechamente con él en el futuro.
Sin duda, seguimos aprendiendo y creciendo en nuestra colaboración con él.
