Bases Sorteo Entradas I Gala Solidaria de Turismo para personas mayores

EMPRESA ORGANIZADORA

ASISPA con domicilio en calle Martínez Villergas, 6, 28027 Madrid organiza el sorteo de 15 entradas para 2 asistentes para la I Gala Solidaria de Turismo para personas mayores de ámbito nacional, a desarrollar a través de Internet, exclusivo para usuarios residentes en España de acuerdo con lo dispuesto en el apartado requisitos de participación.

La finalidad de este sorteo aleatorio es regalar 15 entradas dobles a aquellos usuarios de Facebook residentes en España que anñadan un comentario en la publicación en Facebook nombrando a la persona con la que irían a la Gala.

FECHA DEL SORTEO

La promoción comenzará el lunes 13 de enero de 2020 y finalizará el viernes 17 de enero a las 14:00 horas, fecha en la que se realizará el sorteo y se publicará el nombre de los ganadores de las 15 entradas dobles.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y MECÁNICA DEL SORTEO

Podrán participar aquellas personas residentes en España mayores de 18 años. El premio consiste en 15 entradas dobles (2 entradas por ganador) a la Gala que tendrá lugar el día 20 de enero a las 20:00 horas en el Teatro Infanta Isabel. No se contemplan los posibles gastos de desplazamiento necesarios para asistir a la Gala.

Solo podrán participar aquellos Participantes que sean titulares de una cuenta en Facebook y cumplan con los requisitos del sorteo.

Los usuarios que deseen participar deberán de seguir la siguiente mecánica:

  1. Escribir un comentario en la publicación del sorteo en Facebook nombrando a la persona con la que asistirían.
  2. Los Participantes solo podrán participar con un único perfil de Facebook. 
  3. Aunque los Participantes escriban varios comentarios en la publicación, solamente participarán con una única participación en el sorteo.
  4. La aplicación con la que realizará el sorteo acumulará los comentarios de un mismo Participante aunque estén en comentarios distintos.   

¡PARTICIPA y síguenos para conocer a los ganadores!

CONDICIONES DEL SORTEO

  • Se elegirá a los ganadores por medio de la plataforma Easypromos de forma aleatoria siempre y cuando cumpla lo establecido en estas bases. El ganador será comunicado el 17 de enero de 2020 a través de nuestros perfiles sociales. 
  • El premio consistirá en una entrada doble para la asistencia de 2 personas a la I Gala Solidaria de Turismo para personas mayores que tendrá lugar el 20 de enero a las 20:00 horas en el Teatro Infanta Isabel de Madrid. El premio no podrá ser objeto de cambio o alteración.

DESCALIFICACIONES Y PENALIZACIONES

Si se evidenciase que cualquiera de los Participantes no cumple con los requisitos exigidos en las Bases, o los datos proporcionados para participar no fueran válidos, su participación se considerará nula y quedarán automáticamente excluidos del sorteo.

PUBLICACIÓN DE COMENTARIOS Y OPINIONES

  • No se permitirán comentarios u opiniones cuyo contenido se considere inadecuado, que sean ofensivos, injuriosos o discriminatorios o que pudieran vulnerar derechos de terceros.
  • Tampoco se permitirán comentarios contra un particular que vulneren los principios de derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen de ASISPA.  
  • No nos responsabilizaremos de los daños ocasionados por los comentarios que hagan los Participantes en la Promoción, y que en cualquier momento pudieran herir la sensibilidad de otros Participantes.
  • La participación en la presente Promoción, así como la publicación de los comentarios que se realicen por parte de los Participantes en las publicaciones no podrán vulnerar bajo ningún concepto las Reglas comunitarias de Facebook ni las Condiciones de uso de Facebook.

EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD

No asumimos la responsabilidad en casos de fuerza mayor o caso fortuito que pudieran impedir la realización del sorteo o el disfrute total o parcial del premio.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos, cada participante con la aceptación de estas Bases Legales consiente que sus datos personales sean incorporados a un fichero, titularidad de ASISPA, con la finalidad de gestionar el sorteo, así como difundir y dar publicidad a sus resultados, y tramitar la entrega del premio.

Más información sobre nuestra política de privacidad.

CAMBIOS Y ACEPTACIÓN

  • ASISPA se reserva el derecho de modificar o ampliar estas bases promocionales, en la medida que no perjudique o menoscabe los derechos de los Participantes en la Promoción.
  • El mero hecho de participar en el sorteo implica que el Participante acepta totalmente las condiciones de estas Bases Legales. Asimismo, la participación en un sorteo de esta naturaleza supone la aceptación de las normas de la red social Facebook a través del cual se desarrolla el mismo.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Estas bases legales se regirán de conformidad con la ley española. Serán competentes para resolver cualquier reclamación o controversia que pudiera plantearse en relación con la validez, interpretación o cumplimiento de estas bases los Juzgados y Tribunales de la ciudad de residencia de los Participantes.

Política de Asispa

MISIÓN: Proporcionar servicios integrales a personas mayores y a otras en riesgo o situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, para que puedan desarrollar su proyecto vital y mejorar su calidad de vida a través de apoyos y acompañamiento personalizado.

VISIÓN: Ser una Entidad referente en el sector por su calidad, calidez e innovación en la prestación de Servicios para la promoción de la autonomía, atención a la dependencia y/o en situación de vulnerabilidad social.

VALORES:

  • PRINCIPIO DE EQUIDAD Y RESPETO A LA DIFERENCIA
  • PROFESIONALIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA EN EL TRABAJO
  • CALIDAD Y CALIDEZ (RESPETO, PROFESIONALIDAD, CERCANÍA, SENSIBILIDAD, AMABILIDAD) EN LA ATENCIÓN
  • TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN INTERNA
  • INICIATIVA
  • TRANSPARENCIA E INTEGRIDAD
  • COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD
  • MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓN Y DEL DESEMPEÑO DEL SISTEMA

El Sistema integrado de Gestión de la Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Gestión Ética y Socialmente Responsable tiene como finalidad:

  • Satisfacer a los clientes internos/externos y otras partes interesadas
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos contratados, legales, reglamentarios y otros aplicables a nuestros servicios, en la Seguridad – Salud Laboral, Ambiental y Social.
  • Planificar sus procesos e interacciones, así como abordar los riesgos y oportunidades
  • Dar una respuesta eficaz a los incidentes/emergencias que pueden presentarse en la Entidad
  • Actuar de forma sostenible social, económica y ambientalmente, integrando en los procesos y en la estrategia de toda la entidad la Gestión Ética y Socialmente Responsable más allá del mero cumplimiento de los requisitos legales que nos apliquen

Se concreta bajo las distintas vertientes:

CON LAS PERSONAS USUARIAS
  • Derecho a la diferencia de las personas, bajo el lema de: «Que mi falta de autonomía no cueste mi libertad».
  • Ofrecer una red de Servicios a los cuales pueden acceder en función de sus necesidades y demandas.
CON LA SOCIEDAD
  • Promover la protección del Medio Ambiente contribuyendo a un desarrollo sostenible.
  • Impartir actividades formativas tanto a profesionales, voluntarios, cuidadores y otras personas con interés en adquirir ó ampliar sus conocimientos en diferentes áreas del ámbito sociosanitario
  • Colaborar, coordinar y trabajar la gestión de incidentes-emergencias con otras Organizaciones.
  • Aunar esfuerzos y compartir sinergias con otras Entidades Sociales para que podamos contribuir a la creación de una sociedad mejor, más justa y equitativa.
CON EL PERSONAL
  • Promover y facilitar una formación permanente, innovadora y actualizada base de su cualificación profesional.
  • Fomentar la participación en el funcionamiento de la Entidad desde su ámbito de actuación, manteniendo la revisión y evaluación continua de la metodología de trabajo.
  • Favorecer la promoción interna, siempre que sea factible, frente a otras alternativas.
  • Mantener y fomentar una cultura de comportamientos éticos.
  • Proporcionar seguridad y salud laboral en el desempeño del trabajo.

Elena Sampedro Vacas
Directora General de ASISPA
Abril de 2019

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