Conoce Asispa
ASISPA nace en 1980 como una entidad sin ánimo de lucro constituida para dar respuesta a las necesidades de las personas mayores. Actualmente presta servicios escalonados y complementarios entre sí a personas en situación de dependencia: mayores, menores, infancia, juventud, exclusión social, etc.
Para posibilitar la Atención Integral a las Personas Dependientes ofrecemos la siguiente red de servicios:
- Servicio de Ayuda a Domicilio.
- Servicio de Teleasistencia Domiciliaria.
- Servicio de Residencia.
- Servicio de Centro de Día.
- Dinamización de Centros Municipales.
- Servicio de viviendas con servicios.
- Formación.
- Personas sin hogar.
- Voluntariado.
Misión
Proporcionar servicios integrales a personas mayores y a otras en riesgo o situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, para que puedan desarrollar su proyecto vital y mejorar su calidad de vida a través de apoyos y acompañamiento personalizado, siendo una Entidad de Economía Social.
Visión
Ser una entidad referente en el sector por su calidad, calidez e innovación en la prestación de servicios para la promoción de la autonomía, atención a la dependencia y/o en situación de vulnerabilidad social.
Valores
Los valores de ASISPA son:
- Principio de equidad y respeto a la diferencia.
- Profesionalidad, eficacia y eficiencia en el trabajo.
- Trabajo en equipo y comunicación interna.
- Iniciativa.
- Mejora continua de la gestión y del desempeño del sistema.
- Transparencia e integridad.
- Calidad y calidez (respeto, profesionalidad, cercanía, sensibilidad, amabilidad) en la atención.
- Compromiso con los objetivos de la entidad.
ASISPA Formación
En ASISPA se otorga una gran importancia a la atención que el personal presta a los usuarios, recogiendo como aspecto fundamental la preparación y capacitación de sus profesionales. Desde esta filosofía surge la creación de un centro de formación, como el pilar para alcanzar la profesionalización de trabajadores en activo y educación de futuros trabajadores sociosanitarios y cuidadores del hogar.
Misión
Proporcionar servicios integrales a personas mayores y a otras en riesgo o situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, para que puedan desarrollar su proyecto vital y mejorar su calidad de vida a través de apoyos y acompañamiento personalizado, siendo una Entidad de Economía Social.
Visión
Ser una entidad referente en el sector por su calidad, calidez e innovación en la prestación de servicios para la promoción de la autonomía, atención a la dependencia y/o en situación de vulnerabilidad social.
Valores
Los valores de ASISPA son:
- Principio de equidad y respeto a la diferencia.
- Profesionalidad, eficacia y eficiencia en el trabajo.
- Trabajo en equipo y comunicación interna.
- Iniciativa.
- Mejora continua de la gestión y del desempeño del sistema.
- Transparencia e integridad.
- Calidad y calidez (respeto, profesionalidad, cercanía, sensibilidad, amabilidad) en la atención.
- Compromiso con los objetivos de la entidad.
ASISPA Formación
ASISPA Formación nace desde la consciencia de la necesidad de profesionales en el sector sociosanitario y la profesionalización de los trabajadores para prestar una adecuada atención a los pacientes en situación de dependencia.
En ASISPA se otorga una gran importancia a la atención que el personal presta a los usuarios, recogiendo como aspecto fundamental la preparación y capacitación de sus profesionales. Desde esta filosofía surge la creación de un centro de formación, como el pilar para alcanzar la profesionalización de trabajadores en activo y educación de futuros trabajadores sociosanitarios y cuidadores del hogar.
Servicios
En ASISPA Formación, impartimos cursos en modalidad presencial y online:
- Certificados de profesionalidad
- Cursos de especialización
ALUMNOS: Formación para cualquier persona interesada en el sector sociosanitario.
PROFESORES: Contamos con profesionales especializados en el sector sociosanitario, con amplia experiencia en docencia y en la intervención en servicios sociales.
¿Tienes dudas? Llámanos
91 322 08 94
¿Dónde estamos?
Igualdad de oportunidades en ASISPA
Como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, en los procesos de formación de ASISPA y entidades participadas, tenemos el compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la entidad, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.